Hogyan válassz jól vezetőt?
HÍREK Hogyan válassz jól vezetőt? A vezetői kinevezések az egyik legnagyobb hatású belső szervezeti döntések közé tartoznak. A vezető meghatározza a célokat és megszervezi a [...]
A tesztek, mint szakértői eszközök
A precizitás, pontosság és szabálybetartás kritikus kompetenciák egy irodavezető esetében – mégis gyakran kizárólag az interjúra próbáljuk bízni a mérésüket. Mi történik akkor, amikor a megbízható szakértői eszközöket elutasítjuk, de továbbra is pontos döntést várunk? Ez az írás ennek a szakmai dilemmának a hátterét és kockázatait járja körül.
Miért éri meg tesztelni?
A kiválasztási módszerek között a mai napig az egyik legelterjedtebb eszköz az interjú. Mi adja ennek a töretlen népszerűségét?
Iratkozzon fel hírlevelünkre!
TELEFON
NYITVA TARTÁS
9.00-17.00