A képzés célja

A résztvevők elsajátítják, hogyan értelmezzék a vezetői tesztcsomag eredményeit és miként adjanak azok alapján strukturált, fejlesztési fókuszú visszajelzést. A program során a hangsúly a gyakorlati alkalmazáson van: hogyan építhető be a teszt a kiválasztási és fejlesztési folyamatokba, és miként segíthet hatékonyan a vezetőkkel való munkában. Így hozzáférhetővé válnak a vezetői készségek és a résztvevők betekintést nyernek abba, hogy a vezetői készségek miként járulnak hozzá a szervezeti hatékonysághoz. Ennek hosszútávú célja pedig a tudatosság növelése a szervezeti döntések meghozatalában a célkitűzésekkel és kultúrával összhangban.

Miről szól a program?

A 6 órás képzés során a következő témákat dolgozzuk fel elméleti és gyakorlati módon egyaránt:

• A tesztcsomag felépítése és használata – milyen helyzetekben érdemes alkalmazni, és mire ad választ?
• Tudományos háttér – a mért dimenziók és azok kontextusba helyezése a munkahelyen
• Tipikus mintázatok és összefüggések – riportok közös feldolgozása, eredmények tisztázása
• Visszajelzés – hogyan adjunk konstruktív visszajelzést az erősségek és fejlesztendő területek mentén?
• Integráció a gyakorlatba – a tesztek beépítése a szervezeti folyamatokba

Mit ad a képzés?

• Tanúsítványt, amely igazolja, hogy a résztvevő képes a Vezetői tesztcsomag szakszerű kiértékelésére és értelmezésére
• Magabiztos tudást a Vezetői tesztcsomag tesztjeinek használatáról
• Gyakorlati mintákat és eszközöket a visszajelzésekhez
• Inspirációt a tesztek hatékony integrálásához a HR és vezetőfejlesztési folyamatokba
• Rálátást arra, hogy a tesztek által mért dimenziók hogyan jelennek meg a mindennapi vezetői működésben és milyen módon támogatják a tudatosabb döntéshozatalt az optimális szervezeti működés érdekében

Kiknek ajánljuk?

• HR szakembereknek, akik objektív, validált mérőeszközt keresnek a vezetői kompetenciák feltárására
• Tanácsadóknak és trénereknek, akik fejlesztési folyamatokban szeretnék alkalmazni a tesztcsomagot
• Vezetőknek, akik tudatosan szeretnék megérteni és fejleszteni saját működésüket
• Szervezeteknek, ahol megalapozottabb kiválasztási és fejlesztési döntéseket kívánnak hozni

Az előadók bemutatása