VTS Certificate – Vezetői tesztcsomag képzés

A Vezetői tesztcsomag kifejezetten a vezetői kompetenciák és erőforrások feltárására szolgál: együttműködés, feladatvégzés, változáskezelés, motiváció és stresszkezelés, vagyis minden olyan terület, ami releváns egy vezető ideális működéséhez, a szervezeti kultúrától és elvárásoktól függetlenül.

VTS Certificate – Vezetői tesztcsomag képzés2025-11-24T14:48:24+01:00

Tedd professzionálissá az EQ-val való munkádat – szerezz EMCO4 tanúsítványt!

Rövid, intenzív szakmai képzés, amely megtanít arra, hogyan értelmezd az EMCO4 érzelmi intelligencia teszt eredményeit

Tedd professzionálissá az EQ-val való munkádat – szerezz EMCO4 tanúsítványt!2025-11-24T14:42:19+01:00

Fejleszthető képesség, mérhető eredmény – Érzelmi Intelligencia Tréning

Az érzelmi intelligencia (EQ) ma már nem csupán „kapcsolati kompetencia”, hanem egyre inkább versenyelőny – legyen szó vezetésről, csapatmunkáról vagy ügyfélkapcsolatokról.

Fejleszthető képesség, mérhető eredmény – Érzelmi Intelligencia Tréning2025-11-10T05:10:51+01:00

Kompetenciaalapú interjútechnika

Kurzusok Kompetenciaalapú interjútechnika Miről szól a kurzus? A strukturált, kompetenciaalapú interjú az egyik leghatékonyabb kiválasztási eszköz lehet a hozzáértő kezében. A kompetencia alapú interjú egy viszonylag könnyen és gyorsan lebonyolítható folyamat, amely segítségével rengeteg információhoz juthatunk a jelöltjeinkről. […]

Kompetenciaalapú interjútechnika2025-11-24T14:30:27+01:00

Basic interjútechnika – szakmai alapok

Kurzusok Basic interjútechnika Miről szól a kurzus? Szakszerű állásinterjút tartani több, mint beszélgetést folytatni a beérkező jelentkezőkkel. Az állásinterjú egy célorientált folyamat, amely alapos felkészültséget és módszertani ismereteket igényel. Képzésünket kezdő szakembereknek ajánljuk, akik az alkalom során elsajátíthatják az interjútechnika alapjait. […]

Basic interjútechnika – szakmai alapok2022-08-09T23:43:41+02:00

A stressz és motiváció mérése munkahelyi közegben

Kurzusok A stressz és motiváció mérése munkahelyi közegben Miről szól a kurzus? A képzésünk során több olyan pszichológiai tesztet mutatunk be, amelyek képesek a stresszben és a motivációban való egyéni különbségek megragadására. A kapott eredmények komplex fejlesztési tervek alapjai lehetnek. A képzésünk során bemutatott tesztek részei a Vienna Test Systemnek (VTS), ami a világ piacvezető számítógépes tesztrendszere. […]

A stressz és motiváció mérése munkahelyi közegben2025-02-06T09:31:46+01:00

Kiválasztás és alkalmasságvizsgálat a Vienna Test Systemmel

Kurzusok VTS Certificate tréning – Kiválasztás és alkalmasságvizsgálat a Vienna Test Systemmel Miről szól a kurzus? A sikeres kiválasztás és az alkalmasság megállapítása elemi érdeke a szervezeteknek. A képzésünk során azt mutatjuk be, hogy miként járulnak hozzá a pszichológiai mérőeszközök – személyiség- és képességtesztek – a jól működő kiválasztási rendszerhez. […]

Kiválasztás és alkalmasságvizsgálat a Vienna Test Systemmel2025-02-06T09:31:38+01:00

Értékelés és visszajelzés AC/DC programban

Kurzusok Értékelés és visszajelzés AC/DC programban Miről szól a kurzus? Képzésünkön átadjuk tudásunkat az AC módszertanhoz kapcsolódó professzionális értékelési gyakorlatról, valamint a fejlesztő visszajelzések működtetéséről, amivel már másnap elfogadóbbá, elkötelezettebbé, cselekvőkészebbé, felelősebbé tehetik leendő és jelenlegi  kollégáikat. […]

Értékelés és visszajelzés AC/DC programban2025-09-07T05:43:28+02:00

Melyik tesztcsomag illik hozzád? Ingyenes és gyors segítség a tökéletes választáshoz!

Tudd meg pár kérdés alapján, hogy melyik tesztcsomag a legmegfelelőbb számodra! Segítünk gyorsan és egyszerűen megtalálni a legjobb megoldást a kiválasztáshoz vagy fejlesztéshez. Az eredményt rövid időn belül megkapod – teljesen ingyen!

Mi a céged aktuális célja a munkavállalók értékelése vagy fejlesztése terén? (3/1)
A vezetők és menedzserek képességeinek fejlesztése és kiválasztása.
Értékesítési csapat teljesítményének javítása, motiválása és fejlesztése.
Szakértők vagy technikai munkatársak kompetenciájának felmérése és fejlesztése.
Kékgalléros munkavállalók képességeinek értékelése és a megfelelő pozíciókhoz való illeszkedésük vizsgálata.
Járművezetők vagy közlekedési szakemberek teljesítményének mérésére van szükség.
Pályakezdők, gyakornokok kiválasztása és mentorálása, fejlődésük segítése.
Tehetséges munkavállalók felkutatása és a jövőbeli vezetők fejlesztése.