A kékgalléros tesztcsomagunk célja, hogy segítsen feltárni azokat a kulcskompetenciákat, amelyek a fizikai munkaerő szervezeti beválása szempontjából igazán fontosak. A STANDARD változat átfogó képet nyújt a legalapvetőbb képességekről és személyiségjegyekről, 10 kompetencián keresztül. A PRO változat a legalapvetőbb képességek mellett speciális, munkakör-specifikus kompetenciák beazonosításán keresztül ad célzottabb támogatást a megfelelő jelölt kiválasztásában.

Miért válassza a Kékgalléros Tesztcsomagot?

• Objektivitás és megbízhatóság: A digitális tesztcsomag pontos, valid eredményeket biztosít, jelentősen növelve a kiválasztási és fejlesztési folyamatok hitelességét.
• Pontos eredmények: Olyan készségekről kapunk képet, melyeket más módszertan (interjú, AC stb.) használatával nem, vagy csak nagyon korlátozott formában lehetséges felmérni.
• Idő és költséghatékonyság: A precíz mérési eredmények segítenek biztosítani, hogy a kiválasztásba és utánpótlás nevelésbe fektetett anyagi és energia ráfordítás megtérüljön.

• Rugalmasság és kényelem (STANDARD): A csomag telefonon, tableten és számítógépen is elérhető, így a telephelyen vagy otthon is rugalmasan, egyszerűen kitölthetőek (internet hozzáféréssel).

• Testreszabhatóság (PRO): A csomag minden eleme igény szerint választható, így könnyedén a speciális munkakörök követelményeihez igazítható.

Mit mér a teszt?

A tesztcsomag 3 területen keresztül vizsgálja a kékgalléros kompetenciákat:

1. Kognitív képességek
Alapvető szóbeli, számolási és logikai képesség, amik befolyásolják a tanulás gyorsaságát + téri-vizuális észlelés

2. Figyelem
Koncentrációs képesség

3. Személyiség
Érzelmi stabilitás, Nyitottság, Lelkiismeretesség, Barátságosság és Extraverzió

A fentieken túl a PRO csomaggal mérhetőek az alábbi területek:

4. Munkastílus, motiváció
5. Két kéz koordináció
6. Monotóniatűrés
7. Stressztolerancia
8. Gépek működési mechanizmusának megértése

Hogyan zajlik a tesztelési folyamat?

• Az adatvédelmi nyilatkozat és tájékoztató kitöltése után:
  • küldünk egy linket, amivel a jelölt online, akár otthonról is kitöltheti a tesztcsomagot, vagy
  • a vezető a tesztlaborunkban tölti ki a tesztcsomagot, vagy
  • a cég telephelyén történik a tesztfelvétel.
• Amint lezárult a mérés, a riportot azonnal elküldjük a megbízónak és – javasoljuk! – a teszt kitöltőjének is.
• Tanácsadóink segítséget nyújtanak az eredmények értelmezésében, a következtetések levonásában, a jelöltek eredményeinek összevetésében, sőt szükség esetén csoportos értékelésekben is.

Ha szolgáltatásunk felkeltette a figyelmét, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy megmutathassuk, hogyan támogathatjuk Önt a megfelelő fizikai munkaerő kiválasztásában és fejlesztésében!