TESZTCSOMAGOK

Talent tesztcsomag

Fedezze fel a rejtett tehetségeket! A Talent tesztcsomag abban támogatja, hogy beazonosítsa a tehetségeket, 15 kulcskompetencia mérésének segítségével. Ezek olyan területeket azonosítanak, amelyen nem csak a jelenlegi, hanem a jövőbeli sikerességet és teljesítőképességet is bejósolják.

A teszt használatának előnyei:

  • Objektív és megbízható eredmények: A kiválasztási/fejlesztés-előkészítési folyamat objektivitását jelentős mértékben növeli a megbízható és valid tesztekből álló digitális tesztcsomag.
  • Pontos mérés: Olyan kompetenciáról kapunk képet, melyeket más módszertan (interjú, AC stb.) használatával nem, vagy csak nagyon korlátozott formában lehetséges felmérni.
  • Költséghatékonyság és megtérülés: Eredményeivel hozzájárul a kiválasztásba és utánpótlás nevelésbe fektetett anyagi és energiaráfordítás megtérüléséhez.

Mit mér a teszt?

A tesztcsomag logikai, motivációs és személyiségfelmérő tesztjei 3 terület mentén vizsgálja a munkavállalók potenciáját:

1. Intelligencia
Tanulási és problémamegoldó képesség bejóslása

2. Motiváció
Főbb mozgatórugók és az ambíció mélyebb feltárása

3. Személyiség
Feladatvégzéshez és az együttműködéshez való természetes viszonyulás mérése

Ezek az univerzális és általános jellemzők lehetővé teszik a tehetségek azonosítását, függetlenül attól, hogy melyik szakterületen keresünk kiemelkedő munkatársakat.

Milyen esetekben ajánljuk a talent tesztcsomag használatát?

  • Kiemelten tehetség- és utánpótlás programok során
  • Munkavállalók kiválasztási folyamatában, területtől függetlenül

Hogyan zajlik a tesztelési folyamat?

  • Az adatvédelmi nyilatkozat és tájékoztató kitöltése után:
    • küldünk egy linket, amivel a jelölt online, akár otthonról is kitöltheti a tesztcsomagot, vagy
    • a vezető a tesztlaborunkban tölti ki a tesztcsomagot, vagy
    • a cég telephelyén történik a tesztfelvétel.
  • Amint lezárult a mérés, a riportot azonnal elküldjük a megbízónak és – javasoljuk! – a teszt kitöltőjének is.
  • Tanácsadóink segítséget nyújtanak az eredmények értelmezésében, a következtetések levonásában, a jelöltek eredményeinek összevetésében, sőt szükség esetén csoportos értékelésekben is.

Ha többet szeretne megtudni a Talent tesztcsomagról, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy segíthessünk Önnek a legjobb munkavállalók kiválasztásában és fejlesztésében!

Jelentkezés most

Esettanulmányok

Kamionsofőrnek jelentkezők alkalmasságvizsgálata

Kamionsofőrök alkalmasságvizsgálata

2015 októbere és 2017 áprilisa között összesen 1966 kamionsofőrnek jelentkező pályázó alkalmasságvizsgálatában vettünk részt. Mi természetesen a Vienna Test System külön erre a mérési programra összeállított tesztcsomagjával támogattuk ...

Így térül meg a VTS használata

A Vienna Test Systemet fejlesztő osztrák Schuhfried cég még a 2010-es évek elején készített egy hatástanulmányt, melynek eredményei kiválóan mutatják, hogy a VTS használata a kiválasztásban milyen forintosítható előnyökkel jár. ...

Hogy dolgoznak a fiúk a bányában?

Pelser és munkatársai 2005-ben végeztek el egy vizsgálatot dél-afrikai bányákban dolgozó nehézgép vezetőkkel. Ez egy kulcsfontosságú pozíció a bánya hatékonysága szempontjából: a nehézgép vezetők azok, akik feltöltik a rakományt, ...

TOVÁBBI TANULMÁNYOK

Iratkozzon fel hírlevelünkre!