A vezetői tesztcsomag 36 kompetencia mérését teszi lehetővé, melyek átfogó képet adnak a vezetői működésről.

Mit mér a teszt?

A tesztcsomag logikai, attitűd- és személyiségfelmérő tesztjei (SMART, B5PS, AVEM, MAP) összesen 6+1 kompetencia mentén vizsgálják a vezetőt:

1. Vezetéssel kapcsolatos viszonyulások
2. Társas készségek
3. Teljesítési helyzetekkel kapcsolatos viszonyulások
4. Alkalmazkodás és változáskezelés
5. Stresszel és kudarccal való megküzdés
6. Motiváltság
7. Intelligencia funkciók (igény szerint)

A teszt használatának előnyei

• A kiválasztási/fejlesztés-előkészítési folyamat objektivitását jelentős mértékben növeli a megbízható és valid tesztekből álló számítógépes tesztcsomag.
• Olyan kompetenciáról kapunk képet, melyeket más módszertan (interjú, AC stb.) használatával nem, vagy csak nagyon korlátozott formában lehetséges felmérni.
• Az egyéni és csoportos fejlesztési folyamat fókuszát és tartalmát is képesek meghatározni az eredmények.
• A káros vezetői működések azonosításával elkerülhetőek a szervezetet érintő negatív hatások, költségek.
• A vezetői potenciál beazonosításával megtérül azenergia és anyagi ráfordítás az utánpótlás nevelés során.

Milyen esetekben ajánljuk a Vezetői tesztcsomag használatát?

• A szervezet közép- és felsővezetőinek fejlesztése előtt, a fejlesztendő területek és az erősségek azonosítására
• Vezetői munkakörbe történő kiválasztáskor
• Vezetői utánpótlásprogramok során

Hogyan zajlik a tesztelési folyamat?

• Önnek csak annyi a feladata, hogy a kívánt mennyiségű hozzáférést e- mailben igényelje.
• Mi kiküldjük a megrendelt linket, a hozzá tartozó belépési kód segítségével a tesztkitöltő online, akár otthonról is kitöltheti a tesztet.
• Tanácsadóink támogatást nyújtanak az eredmények értelmezésében és összegzésében.