HÍREK A tudatos vezetői kiválasztás új dimenziója: EQ és vezetői profil egyben A mai üzleti környezetben a vezetői siker nem csupán szakmai tudáson vagy tapasztalaton múlik. Egyre több kutatás bizonyítja, hogy az érzelmi intelligencia (EQ) legalább akkora szerepet tölt be – és sokszor éppen ez adja a különbséget egy jó és egy kiváló vezető között. […]

HÍREK Pályakezdők kompetenciamérése – Avagy miért nem elég az önéletrajz a gyakornokok, frissdiplomások kiválasztásához? A munkaerőpiacra belépő Z-generációs pályakezdők egyre nagyobb számban jelennek meg a szervezetekben. Ők hozzák a friss szemléletet és a lendületet, ugyanakkor tapasztalat híján, csak az önéletrajz alapján gyakran nehéz rögtön látni, milyen területen tudják a legjobban kamatoztatni képességeiket. Ez a kettősség egyszerre jelenthet lehetőséget és komoly kihívást a cégek számára. […]

HÍREK A tehetség ott van – a mérés segít felismerni Sportpszichológiai vizsgálat gyerekeknek: okos döntés, jobb irány Szülők sokasága reménykedik (különösen azok közül, akiknek maguknak ez nem sikerült), hogy egyszer az ő gyermekükből is Benedek Tibor, Szoboszlai Dominik, vagy épp Görbicz Anita szintű sportoló válik. Időt, energiát és pénzt nem spórolva hozzák-viszik a gyerekeket évekig az edzésekre, versenyekre ebben a reményben. […]

HÍREK Megújult az INT kognitív képességteszt – még személyre szabottabb, még pontosabb Az INT Kognitív képességleltár kiváló segítséget nyújt kiválasztási, fejlesztési vagy tanácsadási folyamatokban, amely most jelentős frissítéssel bővült. […]

HÍREK Új teszt a műszaki készségek pontos mérésére – itt a MECH! Mi a közös egy gyártósori operátorban, egy vasúti technikusban és egy autószerelőben? Mindhárom munkakör sikeres ellátásához elengedhetetlen a mechanikai-technikai gondolkodás. Ez a készség lehetővé teszi a gépek, berendezések működésének gyors megértését, valamint a technikai problémák felismerését és hatékony megoldását. […]

HÍREK Érzelmi Intelligencia Tréning – Fejleszthető képesség, mérhető eredmény Az érzelmi intelligencia (EQ) mára a siker egyik kulcsfontosságú tényezőjévé vált – vezetésben, csapatmunkában és ügyfélkapcsolatokban egyaránt. Mégis, számos munkahelyen ennek tudatos fejlesztése eddig háttérbe szorult. […]

HÍREK A sportteljesítmény rejtett mozgatórugói: mérőszámok, előrejelzés és pszichológiai szemlélet Ahogyan az üzleti élet, a sport is tele van mérőszámokkal. A laikusok által elsősorban (el)ismert mutatók többsége ún. kullogó mutató, azaz olyan számok, amelyek a már megtörtént aktivitást, teljesítményt írják le. […]

HÍREK Ki veszi észre a tehetséget a szervezetben? Előző cikkünkben körbejártuk, miért érdemes figyelmet fordítani a szervezeten belüli tehetségekre. De felmerül a kérdés: ki az, aki valóban észre is veszi őket? […]

HÍREK A vezető és a szervezeti kultúra dilemmája A jól működő csapatok és kiegyensúlyozott szervezetek alapja nemcsak a jó stratégia vagy a hatékonyság, hanem hogy a vezető valóban illeszkedik-e a szervezeti kultúrába. […]

HÍREK Érzelmi intelligencia és a kiégés A kiégés nem egyik napról a másikra történik — de az érzelmi intelligencia segíthet időben észrevenni, mielőtt végleg elérnénk a határainkat. […]