HÍREK Sportolói mérés a bécsi irodaháztól a magyar élsportolókig 2008 őszén egy Bécs melletti kisváros csöndes utcácskájában található irodaházban ültem egy asztal előtt. Az asztalon számítógép, egy különös, sok színes gombbal, joystickokkal ellátott panel, az asztal alatt pedig pedálok. Nekem pedig hol lassabban, hol gyorsabban megjelenő fény- és hangjelzésekre kellett a panel és a pedál segítségével reagálnom. […]

HÍREK A tudatos vezetői kiválasztás új dimenziója: EQ és vezetői profil egyben A mai üzleti környezetben a vezetői siker nem csupán szakmai tudáson vagy tapasztalaton múlik. Egyre több kutatás bizonyítja, hogy az érzelmi intelligencia (EQ) legalább akkora szerepet tölt be – és sokszor éppen ez adja a különbséget egy jó és egy kiváló vezető között. […]

HÍREK Pályakezdők kompetenciamérése – Avagy miért nem elég az önéletrajz a gyakornokok, frissdiplomások kiválasztásához? A munkaerőpiacra belépő Z-generációs pályakezdők egyre nagyobb számban jelennek meg a szervezetekben. Ők hozzák a friss szemléletet és a lendületet, ugyanakkor tapasztalat híján, csak az önéletrajz alapján gyakran nehéz rögtön látni, milyen területen tudják a legjobban kamatoztatni képességeiket. Ez a kettősség egyszerre jelenthet lehetőséget és komoly kihívást a cégek számára. […]

HÍREK A tehetség ott van – a mérés segít felismerni Sportpszichológiai vizsgálat gyerekeknek: okos döntés, jobb irány Szülők sokasága reménykedik (különösen azok közül, akiknek maguknak ez nem sikerült), hogy egyszer az ő gyermekükből is Benedek Tibor, Szoboszlai Dominik, vagy épp Görbicz Anita szintű sportoló válik. Időt, energiát és pénzt nem spórolva hozzák-viszik a gyerekeket évekig az edzésekre, versenyekre ebben a reményben. […]

HÍREK Megújult az INT kognitív képességteszt – még személyre szabottabb, még pontosabb Az INT Kognitív képességleltár kiváló segítséget nyújt kiválasztási, fejlesztési vagy tanácsadási folyamatokban, amely most jelentős frissítéssel bővült. […]

HÍREK Új teszt a műszaki készségek pontos mérésére – itt a MECH! Mi a közös egy gyártósori operátorban, egy vasúti technikusban és egy autószerelőben? Mindhárom munkakör sikeres ellátásához elengedhetetlen a mechanikai-technikai gondolkodás. Ez a készség lehetővé teszi a gépek, berendezések működésének gyors megértését, valamint a technikai problémák felismerését és hatékony megoldását. […]

HÍREK Érzelmi Intelligencia Tréning – Fejleszthető képesség, mérhető eredmény Az érzelmi intelligencia (EQ) mára a siker egyik kulcsfontosságú tényezőjévé vált – vezetésben, csapatmunkában és ügyfélkapcsolatokban egyaránt. Mégis, számos munkahelyen ennek tudatos fejlesztése eddig háttérbe szorult. […]

HÍREK A sportteljesítmény rejtett mozgatórugói: mérőszámok, előrejelzés és pszichológiai szemlélet Ahogyan az üzleti élet, a sport is tele van mérőszámokkal. A laikusok által elsősorban (el)ismert mutatók többsége ún. kullogó mutató, azaz olyan számok, amelyek a már megtörtént aktivitást, teljesítményt írják le. […]

HÍREK Ki veszi észre a tehetséget a szervezetben? Előző cikkünkben körbejártuk, miért érdemes figyelmet fordítani a szervezeten belüli tehetségekre. De felmerül a kérdés: ki az, aki valóban észre is veszi őket? […]

HÍREK A vezető és a szervezeti kultúra dilemmája A jól működő csapatok és kiegyensúlyozott szervezetek alapja nemcsak a jó stratégia vagy a hatékonyság, hanem hogy a vezető valóban illeszkedik-e a szervezeti kultúrába. […]