HÍREK Megújult az INT kognitív képességteszt – még személyre szabottabb, még pontosabb Az INT Kognitív képességleltár kiváló segítséget nyújt kiválasztási, fejlesztési vagy tanácsadási folyamatokban, amely most jelentős frissítéssel bővült. […]

HÍREK Új teszt a műszaki készségek pontos mérésére – itt a MECH! Mi a közös egy gyártósori operátorban, egy vasúti technikusban és egy autószerelőben? Mindhárom munkakör sikeres ellátásához elengedhetetlen a mechanikai-technikai gondolkodás. Ez a készség lehetővé teszi a gépek, berendezések működésének gyors megértését, valamint a technikai problémák felismerését és hatékony megoldását. […]

HÍREK Érzelmi Intelligencia Tréning – Fejleszthető képesség, mérhető eredmény Az érzelmi intelligencia (EQ) mára a siker egyik kulcsfontosságú tényezőjévé vált – vezetésben, csapatmunkában és ügyfélkapcsolatokban egyaránt. Mégis, számos munkahelyen ennek tudatos fejlesztése eddig háttérbe szorult. […]

HÍREK A sportteljesítmény rejtett mozgatórugói: mérőszámok, előrejelzés és pszichológiai szemlélet Ahogyan az üzleti élet, a sport is tele van mérőszámokkal. A laikusok által elsősorban (el)ismert mutatók többsége ún. kullogó mutató, azaz olyan számok, amelyek a már megtörtént aktivitást, teljesítményt írják le. […]

HÍREK Ki veszi észre a tehetséget a szervezetben? Előző cikkünkben körbejártuk, miért érdemes figyelmet fordítani a szervezeten belüli tehetségekre. De felmerül a kérdés: ki az, aki valóban észre is veszi őket? […]

HÍREK A vezető és a szervezeti kultúra dilemmája A jól működő csapatok és kiegyensúlyozott szervezetek alapja nemcsak a jó stratégia vagy a hatékonyság, hanem hogy a vezető valóban illeszkedik-e a szervezeti kultúrába. […]

HÍREK Érzelmi intelligencia és a kiégés A kiégés nem egyik napról a másikra történik — de az érzelmi intelligencia segíthet időben észrevenni, mielőtt végleg elérnénk a határainkat. […]

HÍREK A láthatatlan tehetség esete Képzeld el, hogy a csapatod egyre több és komplexebb projektet végez, amit a jelenlegi kapacitással már nehezen bírtok. A szervezet jóváhagyja, hogy új munkatárssal bővüljetek – mi az első dolog, ami eszedbe jut a kiválasztásáról? Nekem az, hogy tegyünk ki valamilyen online platformra álláshirdetést, gyűjtsük be az önéletrajzokat, majd kezdjük el interjúztatni a potenciális jelölteket. […]

HÍREK Felkészülés, visszajelzés, tanulás: hogyan érhetjük el a legjobb résztvevői élményt az AC/DC programok során? Az AC/DC programok résztvevői szempontból – tisztelet a kevés kivételnek! – a visszajelzések alapján nagyon megterhelők, fárasztók. (Ami jó hír a szakembereknek, hiszen az egész módszertan sikeressége azon múlik, hogy mennyire sikerül a kognitív kontroll fellazításával minél természetesebb magatartásszinten tartani a résztvevőt.) […]

HÍREK Mit jelent vezetőnek lenni 2025-ben Nem kérdés, hogy a vezetőknek meghatározó szerepük van egy szervezet életében. Ahogy a világ és a munkaerőpiac változott, úgy mindezekre reagálva a vezetőkkel szembeni elvárások, a vezetői szerep minősége és célja is sokat formálódott az utóbbi években. […]