WORKSHOP A visszajelzés kultúrát erősítő eszközök – szakmai workshop A visszajelzés olyan mint az év végi fogadalmak tartalmai: tudjuk, hogy tennünk kell, szükségünk van rá, ám mégsem tesszük folyamatosan és kitartóan. […]
WORKSHOP Értelmezzük újra a 360°-os eszközt! – szakmai workshop Szeretünk másként nézni a ’jól ismert’ eszközökre, megoldásokra. Most a 360°-os eszközzel tesszük. […]
WORKSHOP Legyen up-to-date a fejlesztésben! – Serious gaming szakmai workshop A serious gaming egy világszerte elismert és felkapott módja a fejlesztésnek. A már Magyarországon is elérhető termékcsaládot megismerheti workshopunk alkalmával. […]
WORKSHOP Serious gaming és fejlesztés? Szerintünk kéz a kézben járnak – Szakmai workshop Az új, izgalmas és trendi serious game eszközcsaládunkat bemutató workshop sorozatunk 2. részéhez értünk. Decemberi workshopunk lehetőséget nyújt a most már Magyarországon az AT WORK Kft. forgalmazásában elérhető TeamUp serious game megismerésére. […]
WORKSHOP Serious gaming, új eszközök a hazai a fejlesztésben – Szakmai workshop Novemberi workshopunk lehetőséget nyújt a most már Magyarországon is elérhető serious game termékcsaládunk megismerésére. […]
WORKSHOP Van-e, s ha igen, mi a különbség az AC és a DC között? – Szakmai workshop Vitaindító állításunk, hogy a módszertani hasonlóság és eredet ellenére az Assessment Center (AC) és a Development Center (DC) már régóta nem egyszerűen egymás funkcionális változatai, ahogyan azt az interneten sok szakmai szervezet oldala akarja velünk elhitetni. […]
WORKSHOP Úgy vezetek autót, mint embereket? – Szakmai workshop Mi a közös a vezetők és az élsportolók között? Milyen vezetői képességeket érdemes mérni a személyiségjegyek mellett? Miképpen törekedhet egy vezető az egyensúlyra a mindennapok során? Novemberi workshopunk alkalmával ezekre a kérdésekre fogunk választ adni. […]
WORKSHOP A munkahelyi motiváció típusai és mérése kiválasztás és fejlesztés során – Szakmai workshop A motiváció témája sokat rágott csont a HR és a munkapszichológia világában. Ki ne tudna fejből felidézni legalább egy motivációs elméletet, vagy hosszas fejtegetésekbe bocsátkozni saját motiváltsága / motiválatlansága kapcsán. […]
WORKSHOP Reziliencia a munkahelyen: Hogyan lehet mérni a rezilienciát? – Szakmai workshop A stresszel szembeni ellenállóképességet és a folyamatos változásokhoz való dinamikus alkalmazkodást sok szervezeti környezet vagy pozíció megköveteli. […]
WORKSHOP 21. századi megoldás a kék galléros munkavállalók tömeges tesztelésére – Az okostelefon, mint korszerű pszichológiai laboratórium – Szakmai workshop A gyártással, termeléssel foglalkozó cégeknél gyakori igény, hogy a belépő munkatársak figyelméről, koncentrációs képességéről, logikus gondolkodásáról és személyiségéről információt kapjanak. […]
